Supporting Food.

Building Trust.

飛騨牛と地域の食を支えながら、善い会社をつくり続ける。

飛騨牛と地域の食を支えながら、
善い会社をつくり続ける。

飛騨牛・食肉を軸に、小売・外食・卸・EC・加工・製造まで展開
老舗の信頼を守りながら、役割・評価・判断基準の明確な会社へ進化中

Our Company

ネオプライムヒグチとは

飛騨牛と地域の食を支えながら、
善い会社をつくり続ける。

ネオプライムヒグチは、飛騨牛や食肉を軸に、製造加工・卸・小売・外食・ECまで事業を広げてきた会社です。

仕入れから販売まで複数の現場を持つからこそ、地域の食を安定して支えることができる。そこに、この会社の役割があります。食の安全や品質への責任、公共性の高い供給を担う使命、そして地域から信頼され続けること。

ここでの仕事は、単に商品を動かすことではなく、暮らしに欠かせない食の基盤を支えることです。私たちはその責任を果たしながら、これからも必要とされる会社であり続けようとしています。

Our Business

地域の食を支える、ネオプライムヒグチの事業全体像

地域の食を支える、
ネオプライムヒグチの事業全体像

飛騨牛と食肉の仕入力を起点に、製造加工・卸・小売・外食・ECへ。
仕入れから販売までを広く持つことで、安定した事業基盤をつくっています。

希少性と安定した ”仕入力”

飛騨牛の買参権を持ち、新規取得が難しい仕入れ基盤を確保。さらに、母豚の取扱量でも優位性を持ち、安定した供給力につなげています。

仕入力を活かした複数の ”販売チャネル”

卸だけでなく、小売・外食・ECへ販売チャネルを広げることで、仕入れた価値を多面的に届けています。ひぐちブランドの接点が増えるほど、事業全体の強さも高まります。

一つの販路に依存しない ”安定構造”

特定の取引先への卸売だけに偏らず、小売・外食・ECなどお客様に近い事業も広げることで、売上のバランスが取れた安定した事業構造をつくっています。

Neoprimehiguchi Spirit

常に感謝の気持ちを持ち、
謙虚な気持ちを忘れずに行動

ネオプライムヒグチが大切にしているのは、この姿勢を言葉だけで終わらせないことです。食を扱う仕事は、相手への敬意が品質に表れ、誠実な行動が安心と信頼につながります。

お客様にも、仲間にも、地域にも、当たり前のことを丁寧に積み重ねる。その積み重ねが、働く人の成長を支え、会社の信頼を育て、これからも必要とされ続ける力になっていきます。

The Company We Aim to Be

私たちが目指す会社

歴史を受け継ぐだけではなく、これからも信頼され続ける会社へ。
ネオプライムヒグチは、善さを守りながら、仕組みを進化させています。

善さを守り、仕組みを進化させる。

ネオプライムヒグチが目指すのは、歴史の中で培ってきた誠実さや責任感を大切にしながら、これからの時代にも信頼され続ける会社です。そのために、人に頼りきるのではなく、みんなで良い判断と成長を積み重ねられる会社へ進もうとしています。

想いを受け継ぎ、未来へ続く力に変える。

ネオプライムヒグチが大切にしているのは、これまで築いてきた信頼や誠実さを、過去のものにしないことです。守るべき価値を受け継ぎながら、これからの時代にも必要とされ続ける会社であるために、みんなで支え合い、成長し続ける土台をつくっていきます。

善い会社は、想いだけでは続かない。
だから私たちは、善さを仕組みとして育てていきます。

Business & Jobs

仕入れから販売まで、
食を支える様々な仕事

ネオプライムヒグチは、飛騨牛や食肉を軸に、製造加工・卸・小売・外食・ECまで幅広く事業を展開しています。仕入れの強さを複数の販売チャネルへつなげることで、地域の食を支える基盤を築いてきました。その中には、現場を支えるさまざまな仕事があります。

飛騨牛や食肉の商品価値を、品質と効率の両面から支える仕事です。

製造の現場では、市場から買い付けを行い衛生管理や品質管理を徹底しながら、安定して製品を届けるための土台をつくります。ネオプライムヒグチの事業を根幹から支える、重要な役割です。

牛、豚肉の一次加工、味噌漬けなどの加工、小分けなど多様な加工商品を作る仕事です。

買い付けしたお肉を加工することで、店舗や一般家庭に最適な形で製品として届けます。加工することで更に付加価値を高める大切な役割です。

店舗でお客様と直接向き合い、商品の魅力やブランドの価値を届ける仕事です。

単に商品を販売するだけでなく、お客様の期待に応え、日々の食卓に信頼を届ける役割があります。地域に根ざした接点として、会社の印象をつくる大切な現場です。

ECサイト、法人や小売店からの受注業務、出荷調整、問い合わせ対応、季節ギフト企画を担う仕事です。

地域を超え、更に大きな商圏へ製品を届けるための部門です。今後のネオプライムヒグチの成長と継続を支える欠かせない役割です。

Corporate Culture

社風を知る

ネオプライムヒグチが大切にしているのは、感謝の気持ちと謙虚さを忘れず、誠実に仕事と向き合うことです。お客様にも、仲間にも、地域にも、当たり前のことを丁寧に積み重ねる。その姿勢が、品質を支え、信頼を育て、これからも必要とされる会社につながっていくと考えています。

Now Hiring

社員募集中

飛騨牛と地域の食を支えながら、ネオプライムヒグチはこれからも事業を広げ、より信頼される会社を目指していきます。守るべき価値を大切にしながら、新しい挑戦も続けていく。その歩みに少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ気軽に募集内容をご覧ください。

FAQ

よくある質問

応募する前に気になることを、よくある質問としてまとめました。まずは気になるところからご確認ください。

はい。未経験で入社している社員も多く、未経験入社率は77%です。これまでの経験だけでなく、これから学んでいく姿勢も大切にしています。

はい。中途入社率は93%で、外から入って活躍している社員が多い会社です。新しく入る方にとっても、なじみやすい環境だと言えます。

年間休日は110日、平均残業時間は15時間です。仕事と生活のバランスも大切にしながら、長く働ける環境づくりを進めています。

現在、評価制度は整備を進めている段階です。給料体系や人事評価を見える形にしながら、外部顧問も交えて公平性のある仕組みづくりに取り組んでいます。

歴史の中で培ってきた誠実さや責任感を大切にしながら、人に頼りきるのではなく、仕組みで前に進める会社を目指しています。善さを守りながら、これからの時代にも信頼され続ける会社へ進もうとしています。

食や地域に関わる仕事に誠実に向き合える人、周囲への感謝や謙虚さを大切にできる人、新しいことも前向きに学んでいける人は、この会社の考え方と重なりやすいと思います。